Wenn Sie heute die meisten Druckdienstleister nach ihren größten Erfolgshindernissen fragen, stehen für die meisten die Rekrutierung und Bindung von Talenten ganz oben auf der Liste. Die arbeitsrechtlichen Herausforderungen, mit denen die Druckerei – und viele andere Fertigungsindustrien – konfrontiert sind, sind vielfältig. Da eine alternde Belegschaft der Babyboomer in den Ruhestand geht, führt ihr Ausscheiden aus dem Markt zu einem Arbeitskräftemangel. Dabei handelt es sich jedoch um ein Problem, das über die bloße Personalzählung hinausgeht. Diese Arbeiter, die als Handwerker, also als Fertigkeit, zum Drucken kamen, genossen Karrieren, die auf den Fähigkeiten und Anforderungen von Offsetprozessen basierten.