COBOL: Monatliches zusammenfassendes Treffen (August 2022)
COBOL: Monatliches zusammenfassendes Treffen (August 2022)
Verantwortung & Freude an der Arbeit
1. Kommunikation und Feedback zu Richtlinienprodukten
Der Leiter der Marketingabteilung erläuterte den Einsatz relevanter Arbeiten im vierten Quartal in Bezug auf Vertriebspolitik, Produktentwicklung und Qualitätskontrolle; In Bezug auf die Arbeit wird Wert darauf gelegt, gute Arbeit in aktiver Kommunikation und Koordination zu leisten und die Bedürfnisse verschiedener Regionen rechtzeitig zu melden
2. Aufgabenleistungslob und Belohnung
Geben Sie Einzelpersonen oder Teams, die die Aufgabenindikatoren rechtzeitig erfüllen, entsprechende Belohnungen und stärken Sie die positive Motivation weiter. Zu den Belohnungen gehören Druckverbrauchsmaterialien, Druckerverkäufe und die Erledigung von Produktionsaufgaben
3. Finden und lösen Sie Probleme
Wenn das Frachtbriefproblem nach der Arbeit gefunden wird, geben Sie rechtzeitig Rückmeldung und koordinieren Sie es, und arbeiten Sie zusammen, um das Problem in der besten Zeit zu lösen. Loben und belohnen Sie sie für ihren Einsatz und ihre Verantwortung
COBOL-Farbbandfunktion:
1) kompaktes Design;
2) vollständige Formen im Besitz;
3) einzigartige Farbbandtinte;
4) enorme Kosteneinsparung.
Foshan Shunde Cobol Industrial Co., Ltd. wurde 1992 gegründet und ist einer der führenden Anbieter vonVerbrauchsmaterialien für DruckerFertigung in China, Laser anbietendDruckerTonerkartusche,Druckerbänder,Tintenpatrone, Nachfüllsets und Zubehör. Unsere Einrichtungen umfassen 6.000 Quadratmeter, und wir haben mehr als 200 Mitarbeiter, von denen 30 % Mitarbeiter sind, die über 10 Jahre mit uns wachsen.
Mit der Premium-Qualität und dem exzellenten Service wird COBOL als ausgezeichnet"Berühmtes Markenzeichen", mit mehr als 2000 Einzelhandelsgeschäften und Agenten im ganzen Land. Seien Sie in der Zwischenzeit vertrauenswürdig und als das ERSTE AUSGEWÄHLTE Unternehmen für zentrale und provinzielle Ausschreibungen aufgeführt.
