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Sempre Workforce Solutions hat die Ergebnisse ihrer Umfrage zum zweiten Quartal in der Druck- und Verpackungsindustrie veröffentlicht

13-09-2023

Sempre Workforce Solutions hat die Ergebnisse ihrer Umfrage zum zweiten Quartal in der Druck- und Verpackungsindustrie veröffentlicht


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Dave Regan, Mitbegründer und CEO von Semper International, gab einen umfassenderen Einblick in Personaltrends, nachdem er sich mit umfassenderen HR-spezifischen Berichten und Prognosen befasst hatte. „Die Arbeitskräfte und die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte haben sich deutlich verändert, und wir beobachten in den von uns belieferten Branchen einen Anstieg arbeitsbereiter Talente. Wirtschaftliche Faktoren sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen haben im Vergleich zu den Vorjahren eine positivere Landschaft für Arbeitgeber bei der Besetzung von Stellen in allen Regionen der USA geschaffen.“


Die für jede Umfrage gesammelten Daten repräsentieren mehrere Branchenkategorien: kommerzieller Druck, Verpackung, Display- und Großformatgrafiken, Bekleidung und Dekoration und andere. Von entscheidender Bedeutung für diesen Bericht ist die Verpflichtung der Mitwirkenden, stets konsistente vierteljährliche Daten bereitzustellen. Das Ziel von Semper besteht darin, Informationen bereitzustellen, die eine ausgewogene Mischung aus Geografie, Umsatz und Unternehmenstypen darstellen.


Zu den Umfragehighlights im zweiten Quartal 2023 gehören:


Aufgrund der wirtschaftlichen Volatilität kam es zu einem Rückgang der Rentabilität. Semper beobachtete, dass viele Unternehmen kurzfristige Kosteneinsparungsmaßnahmen einführten und sich auf Effizienzsteigerungen konzentrierten.


Kontinuierlicher Fokus auf die Gewinnung neuer Talente und deren Bindung, um den Personalbestand auf dem richtigen Niveau zu halten und bereit zu sein, die geplanten bevorstehenden Umsätze anzunehmen und umzusetzen.


Der gemeinsame Optimismus und die Investitionen in die Personalakquise in Verbindung mit Ausrüstungs- und Softwareverbesserungen werden eine positive Ausgangslage für das Jahr 2024 schaffen.



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